Муниципальное общеобразователдьное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа №4 г.Закаменск

«Согласовано»                                                                                                 «Утверждено»

Председатель Управляющего Совета                         директор МОУ «СОШ №4 г.Закаменск»

МОУ «СОШ №4 г.Закаменск»

__________Т.Б.Дансарунова                                                            ___________А.С.Цыбиков

                                                                                         «25» декабря 2010г.

Программа развития
 МОУ «Средняя общеобразовательная школа №4 г.Закаменск

Школа здоровья и успеха «ШКОЛА – НАШ ДОМ»
 
на период 2010-2015 гг.

2010г

Содержание

1.   Информационная справка о школе

1.1.История развития и паспорт образовательного учреждения

1.2.Характеристика образовательной среды

1.3.Кадровый состав школы

1.4.Технический и обслуживающий персонал

1.5. Материально-техническая база

2. Программа развития

2.1. Паспорт программы

2.2. Концептуальные основы программы

2.3. Концепция

2.4.Методическая и экспериментальная работа

2.5.Характеристика социального заказа

2.6. Проблема, на решение которой направлена программа развития

2.7. Приоритетные направления деятельности

2.8. План действий по реализации программы   

2.9. Ожидаемые результаты

2.10. Мониторинг выполнения программы

2.11. Возможные риски и их минимизация

1. ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА О ШКОЛЕ

1.1. История и паспорт школы

Школа №4 открылась в новом двухэтажном кирпичном здании в 1988 году как неполная средняя школа  для учащихся, родители которых работали на промышленных предприятиях г.Закаменск (швейная фабрика, лесхоз, Бурводстрой, Автотранспортное предприятие, хлебзавод, пивзавод, маслозавод и др.). В первый год это была школа-семилетка, куда дети перешли из школ г. Закаменск и пос. Холтосон. Статус средней школы был получен в 1994 году. Здание построено по проекту малокомплектной сельской школы, поэтому вместимость учебных кабинетов по СанПин  – не более 14 учащихся. В соответствии с приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия  МОУ «Средняя общеобразовательная школа №4 г.Закаменск» отнесена к малокомплектной городской школе с наполняемостью классов – до 10 учащихся.

1.2.  Характеристика образовательной среды

1.2.1. Сведения об учащихся

1. Численность учащихся в 2008-2011гг.

2. Численность учащихся в 2010-2011 уч. году

1.2.2. Количество классов по ступеням

Школа включает 3 ступени обучения:

• 1 ступень – начальная школа, срок обучения 4 года;
• 2 ступень – 5-9 классы;
• 3 ступень – 10-11 классы (в 2010-2011 уч. году 11 класс отсутствует)

Классов-комплектов -11 (два 8-х класса в 2010-2011 уч. году)

1.2.3. Контингент родителей:

1.2.4.. Структура управления образовательным учреждением.

    Управление образовательным учреждением осуществляется в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», «Типовым положением об образовательном учреждении в Российской Федерации», нормативно-правовыми актами муниципального образования «Закаменский район» на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Основными формами самоуправления в учреждении являются Управляющий Совет, педагогический совет, родительский совет, общее собрание трудового коллектива. Вся деятельность школы направлена на обеспечение условий для удовлетворения потребностей граждан, общества и рынка труда в качественном образовании. В соответствии с национальной образовательной инициативой «Наша новая школа», Комплексным проектом модернизации общего образования в Республике Бурятия МОУ СОШ №4 г. Закаменск решает следующие задачи:

- Новая система оплаты труда, направленная на повышение роста заработной платы учителей.

- Нормативное подушевое финансирование общеобразовательных учреждений.

- Введение единой независимой школьной системы оценки качества образования.

- Расширение общественного участия в управлении образованием.

- Введение федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования с 1 сентября 2011 года.

- Введение федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования с 1 сентября 2012 года в пилотном режиме по мере готовности отдельных учителей, с 2015 года – в штатном режиме.

- Выявление и поддержка одарённых и талантливых детей.

- Совершенствование учительского корпуса.

- Развитие школьной инфраструктуры.

- Сохранения и укрепление здоровья школьников.

С 1 сентября 2007г. в школе введена новая система оплаты труда. Разработано Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда в соответствии с индикативно- рейтинговой картой оценки профессиональной деятельности учителей и с участием Управляющего совета школы. Особое внимание уделяется развитию системы государственно-общественного управления образованием и становлению гражданского общества.

Управляющий Совет возглавляет Дансарунова Туяна Батуевна. С 2007 г. в школе функционирует детская мэрия как орган ученического самоуправления, во главе которой стоит мэр, выбираемый на общем собрании учащихся школы.

1.2.5. Учебный план

Учебный план МОУ «Средняя общеобразовательная школа №4 г.Закаменск» составляется на основе действующих федеральных государственных образовательных стандартов, Базисного учебного плана для общеобразовательных  учебных заведений, реализующих программы общего образования (Приказ Министерства Образования РФ от 09.03.2004 № 1312) Законов РФ и РБ «Об образовании», Типового положения об общеобразовательном учреждении (№1008 и №1058 от15.01.1997 № 38) Устава школы (п.3,5; 3.9).

   Учебный план школы определяет предельно допустимый объем аудиторной нагрузки, состав учебных предметов, распределяет учебное время, отводимое на освоение содержания образования по классам, учебным предметам.

При составлении учебного плана учитывается максимальная аудиторная нагрузка для обучающихся в соответствии с действующими СанПиН.

Школа работает в режиме 5-дневной учебной недели. Основной формой организации обучения в  школе является классно-урочная система. В перспективе планируется отход от данной системы, в обязательном порядке – в 1 классе с 2011-2012 учебного года, в начальном звене – также с 2011-2012 учебного года в экспериментальном режиме по мере готовности учителей.

Во второй половине дня – работа кружков секций, коллективные творческие дела, индивидуальные занятия, консультации, в перспективе – слияние обязательного общего образования с дополнительным, построение нелинейного расписания, реализация модели школы полного дня.

1.3. Кадровый состав школы

   В школе работают 17 учителей, в том числе 4 внешних совместителя, укомплектованность штатами - 100 %.

Качественный дифференцированный состав педагогического коллектива школы по состоянию на 1 сентября 2010-2011 года:

- по возрасту:

 Средний возраст педагогического состава - 38 лет

- по образованию

- квалификационным категориям

- по отраслевым знакам отличия

- по стажу работы

1.4. Технический и обслуживающий персонал:

• Технические работники – 4 чел.
• Работники по оборудованию – 1
• Сторожа – 3
• Повара – 1
• Кухонные работники – 1

1.5. Материально-техническая база

​